コンカフェの求人情報を見る時に気をつけること｜コンカフェ求人・コンセプトカフェ・メイドカフェ＆バーのバイト・アルバイトお仕事探しなら！｜397（さんきゅーな）

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コンカフェの求人情報を見る時に気をつけること

2023.08.22

履歴書

コンカフェで働こうと求人情報でお店を探すときに気をつけなければいけないのは《働くときの条件》です。求人情報で「この条件なら働きたい」と面接に行ったら、求人情報に書かれていたこととは違う条件を言われることも。「話が違う！」となる前に気をつけた方がいいことは、どんなことが多いのか書いていきます。

【①求人情報に書いてあるお給料】

どんな仕事でも、お給料は重視しますよね。コンカフェの求人に書かれている『給与』を見るときに気をつけなければならないのは、書いてある給料が時給だけでなく、お客様からの指名料などの報酬も含まれて書いてある場合です。例えば『時給3,000円』でも、実際には『時給+指名料のバック』の金額であったりすることも。交通費の支給にも注意が必要。交通費支給と書かれていても『上限〇〇円』のように、全額支給ではないお店もあります。求人情報だけでわからないときはメモをして、面接のときに担当者に質問できるように準備しておきましょう。

【②労働条件その1】

求人情報には、勤務時間・休日制度・待遇などの条件も記載されています。特に週末や祝日の勤務、シフトの柔軟な対応など、自分に合った働き方ができるかの確認は大切です。また、コンカフェならではの制服の取り扱いにも、お店ごとに違いがあります。『制服貸与』でも『クリーニングは自分でお願いします』と注意書きがあるところも。クリーニングだけでなく、お店で着る洋服を自分で用意するところもあるので、求人情報に書いていないときは面接で聞けるように、この点も面接前にメモしておくといいでしょう。

【③労働条件その2】

働き始めたとき、実際の労働条件が採用される前に聞いていたのと違っている場合もあります。例えば『ビラ配り無し』とされていたのに、実際には配るように言われるお店だったり。もし求人情報や面接時の条件と違うことをお店にやらされたときは、求人サイトへ連絡したり、自分が未成年だった場合は特に、労働時間やお客様へも『未成年』であることをきちんと告げてくれるお店か見て、対応次第では他のお店に移ることも大事です。

【④口コミやレビュー】

インターネットでは、実際に働いた体験を口コミやレビューに書くこともできます。実際に働いたことのある人からのお店の実情や雰囲気、時には裏話まで、より詳しく知ることができます。ただし、これらの意見は個人のものであることを忘れずに。客観的な情報を集めるために、できるだけ沢山の口コミを見比べることがおすすめです。

実際に働いてみると、求人情報や面接とは違うことは、他にも色々あると思います。特に働き方やお給料に関係することはトラブルにつながりやすいので、少しでも気になったら面接のときに納得いくまで聞くことが大切です。

カテゴリー：コンカフェ

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